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心中有责：双湖海拔高标准更高 2013年11月，双湖县挂牌成立。作为目前全国最年轻的县的县委书记，南培深知双湖的发展迎来了新的机遇期，进入了又一个关键阶段，他也深感自己的任务艰巨、责任重大。 面对双湖经济社会发展的责任，南培充满信心地说：“60多年来，兰考县一张蓝图、一个目标，县委一任接着一任、一届接着一届率领干部群众坚持不懈干，把 ‘不毛之地’变成了‘塞上绿洲’。双湖虽然条件艰苦，各项发展基础薄弱，但是我们有丰富的资源，只要我们本着‘民之所好好之，民之所恶恶之’之心，时不我待、只争朝夕，一定会实现经济社会跨越式发展。” 南培坚持从实际出发、问政于民，心不离群众、身不离草原，满怀高昂的激情和对群众的无限热爱，在广大群众中询问着、倾听着、观察着、思索着，提出了双湖县经济发展“654321”的构想，并确定为全县发展思路。实践是最好的标尺，2014年，全县生产总值3.46亿元，比2010年增长1.22亿元，年均增长12%；地方财政收入达1780万元，比2010年增长709万元，年均增长15%。双湖连续5年在那曲地区经济目标责任制工作考评中获得前三名。 双湖是一个传统牧业大县，畜牧业是全县的基础产业，是推动牧区发展的支柱产业。南培坚持把产业化作为牧业发展的根本方向，把牧民专业合作经济组织作为重要载体，安排机关干部、乡镇领导、大学生“村官”担任合作组织“顾问”，在全县开展了合作组织规范化建设，从政策、科技、人才、资金等方面给予大力扶持，有力推动牧民专业合作经济组织的快速发展、规范运行。通过大力推进农牧业产业化，逐步实行专业化生产、规模化经营、产业化加工、品牌化销售，促进传统畜牧业向现代畜牧业转变、粗放型畜牧业向效益型畜牧业转变，增强了农牧业防抗灾能力，提高了畜产品商品率和附加值，提升了农牧业综合生产能力。 南培还把维护稳定工作作为第一政治责任，从县委书记到村党支部第一书记，每年层层签订维稳责任书，通过强化宣传教育、强化城镇网格化管理、强化矛盾纠纷排查化解、强化群防群治、强化宗教领域管理等措施，确保了社会局势和谐稳定。5年来，全县未发生一起危安案件和刑事案件。2010年，该县被评为自治区级平安县，2012年被评为自治区维护社会稳定工作先进集体。 心中有戒：双湖苦也不应有特殊性 “双湖虽然高寒缺氧、条件艰苦，但在党规法纪面前、在党风廉政建设上、在作风问题上没有例外，没有任何特殊性。”南培对自己和其他党员干部始终是这样要求的。 南培自觉严格执行党的各项纪律，带头遵守廉洁自律各项规定，对重大事项、重大工程、重要人事任免、大额资金使用以及招投标等事项，严格按制度办事，自觉把自己置于制度的约束和监督之中。他以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，从思想到行动、从工作到生活、从大事到小节全方位构筑起 坚固的防线，养就了一身浩然正气。 南培非常善于抓班子带队伍，针对乡镇党委书记年龄普遍偏大、知识结构不合理等问题，先后从县直机关选派24名优秀年轻干部到乡镇任职，选拔6名大学生村官进入乡镇党委班子，7个乡镇实现党政正职“一藏一汉”配备，进一步夯实了党在农牧区的执政根基。2012年，双湖县委、嘎措乡党委被评为全区先进党 委；2013年，协德乡党委被评为全区先进基层党组织；2014年，措折罗玛镇空隆村被评为地区优秀基层党支部。 南培还十分注重民族团结，经常关照汉族干部。他常说：“我们的干部来自五湖四海，大家都是为了双湖的事业走到了一起来，都要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结，像珍惜自己的生命一样珍视民族团结。” 每逢元旦、春节、藏历新年，南培都会邀请汉族干部到家中做客，每年都要慰问春节期间坚守工作岗位的汉族干部，一直延续至今。遇有干部尤其是汉族同志生病， 南培总是提着心、掉着胆，重病大病派车送拉萨，急病小病送问候。全县各族干部职工也习惯“依赖”上这位可亲可敬的书记，愿意向他说说心里话、拉拉家常。 从干部群众的口中我们得知，南培作为县委书记，为双湖付出了太多太多，但对待家人的要求近乎苛刻。80多岁高龄的母亲不慎滑倒，大腿骨折，他抽不出身去医 院陪护；与妻子两地分居，只能利用出差的机会相聚，也只是匆匆而来、匆匆而去；女儿在内地学校就读，从来不敢奢望父亲接送的“待遇”；亲戚找他帮忙，被他 拒绝，埋怨他“不近人情”；当别人万家团圆时，他却不能享受天伦之乐…… |
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