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今年以来，卓尼县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极创新乡镇干部教育培训新模式，按照“形式多样、按需施教”的原则，结合干部队伍实际，以乡镇为单位创办干部夜校，着力解决干部工学矛盾突出、需学不一等问题，以学风促作风、带政风，取得了较好的效果。全县15个乡镇已全部完成干部夜校的组建并挂牌，共开课80场次，参加学习者达5300余人次。 “乡镇干部夜校” 夯实培训阵地 卓尼县委高度重视创办乡镇干部夜校工作，制定并印发《关于创办乡镇干部夜校的实施意见》，成立了卓尼县乡镇干部夜校建设工作领导小组。各乡镇因地制宜，做到资源整合，优势互补。同时建立了以乡镇党委书记、乡镇长为干部夜校主要组织者和牵头人，其他党政班子成员全力配合，干部职工积极参加的长效机制，努力在干部职工中营造和形成重视学习、坚持学习的浓厚氛围。 课程配置适龄化 满足更多学员需求 各乡镇党委以“围绕学习十九精神，进一步统一思想认识；围绕学习政策理论，进一步理清发展思路；围绕学习藏语知识，着力提高服务群众能力；围绕学习技能本领，提升群众自我发展能力；围绕理想信念教育，激发干部做事创业热情”五个围绕为指导思想，科学设置教学内容，针对不同时期、不同阶段的中心工作，按照“缺什么，补什么”的原则，有针对性地设置夜校课程。针对不同的培训对象，有针对性地选择教学内容，使之易学易懂，让技术知识及时普及到基层，让所学知识及时掌握运用，确保党和政府的政策法规能够及时贯彻落实。 采取“接地气”方式 多角度做细抓实 为提升干部职工综合素质，增强工作能力，各乡镇通过“领导上讲台、干部轮流当老师、专业人员讲知识”等“接地气”方式开办讲堂，形成了领导干部带头学、全体干部跟着学的浓厚学习氛围，进一步激发了干部职工学习热情，实现了从“要我学”到“我要学”的大转变，干部职工的工作热情也得到了大大提高，干部服务群众的意识不断增强，解决复杂矛盾问题的能力和水平逐渐提高。 构建培训大格局 锤炼党务干部队伍 为确保干部夜校的有效开展，各乡镇每周的夜校学习时间安排在工作日晚上7:00至9:00，制定了切实可行的教学计划，对培训时间、培训对象、培训课件等都作了严格要求，不但丰富了干部业余生活，而且使基层干部职工达到学有所得、学有所获、推动发展的目的。同时建立了相应的干部教育培训机制，实行干部夜校学习签到制，对迟到早退者做到从严管理，从严考核，奖惩分明，为推进干部夜校持续、健康运行提供了强有力的制度保障。
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