【主流媒体青海海西行】民族团结之花向阳开

青海海西州喜迎十九大创建民族团结进步示范州纪实

2017-09-22 14:35:09   来源：《中国民族（海西别册）》   

盐湖股份：民族团结进步与企业生存发展紧密结合同步加强

　　盐湖股份公司位于海西蒙古族藏族自治州，作为地处少数民族地区的省属国有大型企业，通过多种渠道，最大限度调动各民族员工的积极性、主动性和创造性，积极探索了一条民族团结进步与企业生存发展紧密结合、同步加强的新路子。

　　盐湖股份公司始建于1958年。前身为“青海钾肥厂”，公司厂区位于格尔木市察尔汗盐湖。“察尔汗”是蒙古语的音意，意为“盐的世界”。察尔汗盐湖总面积为5856平方公里，是中国最大的可溶性钾镁盐矿床。湖中蕴藏着极为丰富的钾、钠、镁、硼、锂、溴等自然资源，总储量为600多亿吨，其中仅氯化钾表内储量为5.4亿吨，占全国已探明储量的97%；氯化镁储量为16.5亿吨，氯化锂储量800万吨，氯化钠储量426.2亿吨，均占全国首位。整个盐湖潜在的开发价值达到99万亿元，是发展我国盐化工业的战略宝地。

（以体育运动促进民族团结）

　　作为地处少数民族地区的省属国有大型企业，公司紧紧围绕民族团结、生产经营、项目建设、试车生产、企业管理和创新创效等中心工作，通过标杆党支部建设、墩苗计划、团队建设、精准扶贫、文体活动等多种渠道，最大限度调动各民族员工的积极性、主动性和创造性，充分凝聚少数民族员工的智慧和力量，积极探索了一条民族团结进步与企业生存发展紧密结合、同步加强的新路子。

　　一是扎实推进企业民主管理工作。持续对职工群众尤其是少数民族职工关心的职工食堂、通勤、工资分配、住房建设、冬季供暖、新建幼儿园等热点难点问题进行公开公示，补充完善信息反馈制度，自觉接受全员全过程监督，增加工作透明度。

　　二是公司召开的党员代表大会、职工代表大会、工会会员代表大会等，都确保一定数量的少数民族职工代表参加，会前广泛征集少数民族职工代表意见建议，交由归口部门或相关单位负责落实，确保少数民族职工参与、表达、知情和监督等“四权”落到实处，发挥少数民族代表的参政议政作用。

（友谊第一 比赛第二）

　　三是扎实推进为民办实事工作，投资新建盐湖一小区托儿所、小区住宅楼节能改造、新建三小区职工住宅楼，实施盐湖一小区“美丽家园”建设节能改造，增设通勤车候车点解决员工乘车难问题，每年组织35岁以上女职工进行健康体检等等，保障各民族职工切身利益。

　　四是持续开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”“大病医疗资助”等四项精品活动，对包括各少数民族职工在内的在职、离退休困难职工、困难党员、患重病职工、困难职工子女等送温暖献爱心，每年资助140余万元，让各民族职工深切感受到组织的温暖。

　　五是在有条件的分、子公司开设“清真职工食堂”，暂时无条件开设的，每月按时按标准为每名有清真饮食习惯的职工发放伙食补贴。

　　六是在招工过程中，确定每批招收对象中少数民族员工不低于15%。在招工中，不设民族限制条件，做到一视同仁。

（企业领导带队走访困难群众）

　　先后参加并大力支持“百企联百村”“党政军企共建示范村”“高原美丽乡村建设”“精准扶贫”等活动，为促进地区民族团结进步很好地履行了国有企业应有的社会责任和义务。据不完全统计，2013年以来，我们面向社会提供近9000个就业岗位；通勤运输实行社会化服务，接收转移富余劳动力2000多人；投入1100多万元，共建“党政军企示范村”、定点帮扶和建设“美丽乡村”，实施了果洛州藏医制剂室、海南州共和县石乃亥乡向公村文化站、医疗卫生室、牧民集中搬迁住宅等项目；每年完成上下游产业对接15亿元；组织党员、各族干部和员工为云南鲁甸县地震灾区捐款75万元；组织全公司181名高、中、初三级管理人员与格尔木市郭勒木德镇盐桥村、城北村，海东市乐都区马营乡龙床村、上浪卡村、胜利村、湾塘村的198户、655名贫困人员进行“结对认亲”帮扶，以切实有效的行动，认真履行社会责任，造福民族地区百姓、助推民族团结。

 
（百年盐湖 生态镁锂钾园）

　　盐湖股份公司秉承“百年盐湖，生态镁锂钾园”的发展理念，以“为国家做贡献，为企业求发展，为股东创效益，为职工谋福利”为发展使命，树立“勤奋、谦虚、奉献”的核心价值观，发扬“敬人精业、追求卓越”的精神和“重实际、重创新、重效益、争一流”的作风，坚持“廉洁兴企、勤奋强企”的治企理念和“建班子、带队伍、定战略、干事业、扬正气、走正道”的从业理念，着力于管理型、技术型、技能型三支人才队伍的建设，深入开展创建活动，履行社会责任，构建和谐团结氛围，打造了“创业、创优、创新”的盐湖文化。