迪庆州加大医疗卫生人才培养力度助力藏区健康扶贫

2018-07-27 13:19:09   来源：迪庆州民宗委网站   

　　近年来，云南省迪庆藏族自治州针对医疗卫生人才队伍建设水平不高、总量偏少、专业结构不合理等问题，加大医疗卫生人才培养力度，为推进藏区健康扶贫提供人才支持和智力保障。

　　定政策，强保障。迪庆州结合本地实际，研究制定《迪庆州卫生人才培养安置引进三年行动计划（2018-2020年）》，健全卫生人才培养体系。精准定位人才引进需求，准确把握卫生人才队伍建设的需求和方向；精准保障人才安置补助，对于引进人才，最高给予20万元安置费；对近五年从昆明医科大学招聘的45名紧缺人才，给予每人院内安置补助12000元、每月补助300元伙食费、报销往返车票等优惠政策；精准培养医疗专业人才，从2010年以来，该州累计培养191名定单定向免费医学生，首批5名免费医学生将于今年9月完成“5+3”培养任务，充实到基层医疗卫生机构。

　　抓特色，扬强项。该州围绕做优做强藏医藏药事业，加强藏医人才队伍建设。一是注重传承。开展省级名老医师带徒继承工作，医院每批次安排2名继承人，目前第三批2名师带徒学员已经通过省级考核。二是联合培养。2012年起，在青海大学藏医学院举办云南藏医班，累计培养近200名本科藏医专业人才；西藏藏医学院每年定向招收迪庆州藏医学生，累计培养25名藏医药专业人才。三是搭建平台。加强藏医药临床重点专科、名老藏医传承工作室建设，已完成省级临床重点专科、脑病专病、柏玛丹争名医传承工作室的建设工作，为藏医人才施展才华提供平台。

　　巧借力，提素质。迪庆充分利用“沪滇”“昆迪”等对口帮扶平台，通过岗位锻炼、能力培训、带教示范等措施，提升卫生人才队伍整体素质。一是“送出去”学习。州、县（市）两级医疗卫生机构每年选送20至30名骨干医师到上海、北京、湖南、昆明等三甲医院、保健院、疾控中心进修学习；开展全科医师转岗培训工作，每年培训6至10人；每年选送50人左右的基层卫生人员到州医院及州外医院进修学习。二是“请进来”送学。积极争取上海、昆明、曲靖医学专家到迪庆帮带指导，2016年起，上海市瑞金医院北院每年向州医院派驻2批专业医务人员驻点指导，每批驻点半年，通过人员交往和业务交流，有效提升医疗卫生人才的诊疗服务水平。