|
隆冬季节，在甘孜州色达县康勒乡阿交二村，党支部书记土登正带着村民在奶牛养殖场热火朝天地忙碌着。作为村里的致富能手，在这次村党组织换届中，土登以高票当选。截至1月18日，甘孜州率先在全省顺利完成村（社区）党组织换届工作，全州2734个村（社区）中，788名新书记走马上任。 如何选好“头羊”？甘孜下足了功夫。据甘孜州委组织部相关负责人介绍，作为高原藏区，当地的村（社区）数量大、社会矛盾集中、基层情况复杂，“可以说对换届提出了更高要求。”突出问题导向精准操作，“把换届和脱贫攻坚、反分维稳等中心工作统筹谋划统筹推进。”州委定下工作基调。层层压实责任、做好风险防范，州、县、乡三级党委迅速联动。在对候选人的资格审查中，政治绝对可靠、处事公道正派、尊法守法遵纪、脱贫致富突出、执行落实过硬、党员群众公认成为新书记的“硬杠子”。 炉霍县上罗科马乡一村书记因政治立场不坚定被拿下；色达县然充乡一村书记因脱贫能力不足被调整；稻城县木拉乡一村书记因群众口碑不好被换掉……在换届过程中，甘孜喊响“四个必须调整”：现任班子中政治立场不坚定的必须调整；工作能力弱，不能胜任的人必须调整；口碑差、群众不满意的必须调整；年龄偏大、体弱多病的必须调整。 调整后的人选补充尤为关键。对维护祖国统一和民族团结态度暧昧的坚决不用，对过分看重和追求个人利益的坚决不用，在干部群众中口碑不好的坚决不用等“五个坚决不用”，在换届考察时被严格执行。在严格把关的同时，甘孜还拓宽选任渠道，让更多合适的干部站出来。据州委组织部相关负责人介绍，结合藏区当地实际情况，对选情复杂的村（社区），采取上级机关干部下派一批、大学生村干部启用一批、外出务工优秀人才回引一批、第一书记兼任一批的办法，“为的就是不降格以求、不滥竽充数。”该负责人称。据了解，在新任的村（社区）党组织书记中，上级下派89名，大学生村官启用32名，第一书记兼任10名。 明责任，零容忍。在换届过程中，甘孜把执纪监督贯穿全过程：59个换届风气巡回督导组，一月一交叉，重点查处不作为、慢作为、乱作为现象；全程纪实，每个环节步骤均有文字记录、照片佐证和影像资料；109个换届纪律监督检查组和县然充乡一村书记因脱贫能力不足被调整；稻城县木拉乡一村书记因群众口碑不好被换掉……在换届过程中，甘孜喊响“四个必须调整”：现任班子中政治立场不坚定的必须调整；工作能力弱，不能胜任的人必须调整；口碑差、群众不满意的必须调整；年龄偏大、体弱多病的必须调整。 调整后的人选补充尤为关键。对维护祖国统一和民族团结态度暧昧的坚决不用，对过分看重和追求个人利益的坚决不用，在干部群众中口碑不好的坚决不用等“五个坚决不用”，在换届考察时被严格执行。在严格把关的同时，甘孜还拓宽选任渠道，让更多合适的干部站出来。据州委组织部相关负责人介绍，结合藏区当地实际情况，对选情复杂的村（社区），采取上级机关干部下派一批、大学生村干部启用一批、外出务工优秀人才回引一批、第一书记兼任一批的办法，“为的就是不降格以求、不滥竽充数。”该负责人称。据了解，在新任的村（社区）党组织书记中，上级下派89名，大学生村官启用32名，第一书记兼任10名。 明责任，零容忍。在换届过程中，甘孜把执纪监督贯穿全过程：59个换届风气巡回督导组，一月一交叉，重点查处不作为、慢作为、乱作为现象；全程纪实，每个环节步骤均有文字记录、照片佐证和影像资料；109个换届纪律监督检查组和2734名换届风气监督员强化换届纪律宣传…… 一套组合拳，换出了风清气正，换出了强健队伍。数据显示，换届结束后，当地村（社区）党组织班子平均年龄下降4.5岁，初中及以上学历比上届增加21%，班子结构进一步优化。 |
京公网安备 11010102003982号