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2015年，在浙江省民族工作会议上，全国民族团结进步模范个人秦旺仁增的故事，引起了参会人员的广泛关注和强烈反响，被众人誉为“藏汉民族团结进步的使者”。 2004年9月，秦旺仁增在香格里拉邂逅了来自浙江台州黄岩的女孩王超颖。为了爱情，秦旺仁增从云南来到浙江生活创业。刚到浙江时，由于气候环境、生活习惯、语言沟通等方面的差异，他数次萌生返回云南的念头。 当地统战、民宗部门的同志得知秦旺仁增的情况后，经常到他家走访，向他介绍台州的风土人情，并积极引导他加入了当地的少数民族联谊会。在联谊会的大家庭中,他结识了许多新朋友，通过与大家的沟通交流，逐步解开了思想上的疙瘩。 融入浙江创业创新 “我要有一门吃饭的手艺，支撑以后的日子。”秦旺仁增到浙江后不久，租了一间800平方米的厂房，和妻子创办了台州市润兰实验器材制造有限公司，从事医疗实验室耗材生产。创业的艰辛远比想象中的更为困难，由于技术原因，两台加工机器整整一个月无法启动，不能投入生产。各项资金又非常紧张，企业面临着严峻的挑战。 要想创业首先要懂技术，康巴汉子不服输、不怕苦的精神，在创业中迸发出坚强的活力。润兰公司专门邀请了技术专家，对员工手把手地进行辅导，秦旺仁增呆在机器边，五小时、十小时、二十小时，坚持不懈地努力，他终于从一个医疗实验耗材的门外汉变成了技术通。 医疗实验室耗材的产品涉及生物样本的检验检测，技术要求特别高，来不得半点马虎。从第一笔单子开始，秦旺仁增就要求员工严格按照技术标准进行生产，并积极引进质量标准化认证。十多年来，该企业没有出现一起重大质量问题。凭借优质的产品、诚信的经营，该企业从只有 8 名员工的小厂，发展到拥有150 多名员工的现代企业，产品也远销欧美、日本等国家。 润兰公司在创办、运营中遇到了许多困难和问题，当地统战、民宗部门积极帮助解决。在2008年的金融危机中，由于对形势缺乏理性判断，秦旺仁增的公司正准备盲目扩张时，当地民宗部门同志帮助他分析形势，提出建议，使他躲过了灭顶之灾。近年来，企业有了较快发展，土地成为发展的瓶颈，当地民宗部门又为他在寸土寸金的黄岩解决了16亩用地，使企业的发展跨上新台阶。 企业发展了，秦旺仁增常怀感恩之心。在他公司的150名员工中包含了8个少数民族的26名同胞。该公司在人员招聘中优先考虑少数民族员工，在民族节日给予他们特别的慰问。该公司还投资60多万元，建立了少数民族职工之家，在里面专门设置了藏族、纳西族、土家族、蒙古族等民族元素的文化展示厅，并经常组织开展民族文化活动，加强各民族员工的联谊交流，使企业真正成为一个各民族交往交流交融的大家庭。 在各方的鼎力支持和帮助下，润兰公司逐步走上了良性的发展轨道。2015年公司年产值超过了4000万元，并荣获“台州市民族团结进步示范单位”等荣誉称号。秦旺仁增也先后被推选为黄岩区少数民族联谊会会长、黄岩区政协委员、台州市少数民族联谊会副会长。2014年，他还被国务院表彰为全国民族团结进步模范个人。 搭建民族友谊桥梁 融入第二故乡后，秦旺仁增积极推动迪庆与台州两地藏汉民族的交流合作，加深家乡人民与台州黄岩人民的相互了解，增进两地人民的友好情谊，促成了一批合作交流成果。2010年，在他的牵线搭桥下，台州市、县民宗部门及少数民族联谊会负责人，到香格里拉考察、交流，促进了两地民族工作的相互借鉴、学习。2015年，黄岩宣传部门专门拍摄了以秦旺仁增的爱情故事为主题的微电影《香格里拉之恋》，微电影在香格里拉播出后，引起当地藏民的强烈反响。 第二故乡的深情厚谊使秦旺仁增深深感动，他也以一颗感恩之心反哺第二故乡，他积极开展爱心慈善活动，帮助少数民族群众解决生活困难。有一次，他和黄岩民宗部门同志去慰问一个蒙古族学生，并送上了500元助学金。这个学生的父亲因在外地种植西瓜亏损，整个家仅靠母亲不到千元的月收入苦苦支撑着，父母已无力支付她的住校费。当秦旺仁增得知这个消息后，立即又拿出3000元，帮她解了燃眉之急。秦旺仁增在担任黄岩区少数民族联谊会会长以来，和黄岩区民宗局先后资助少数民族贫困学生、困难家庭500多人（户）次，帮扶资金达20多万元。 2013年，秦旺仁增被黄岩区人大任命为区法院“人民陪审员”。作为少数民族陪审员，他积极发挥自身独特作用，协调矛盾纠纷化解，多次协助处置涉及少数民族的案件。在一件涉及云南穆斯林的交通事故中，当事人之间的矛盾较大，难以调解，他积极协调双方当事人，并申请司法部门给予少数民族当事人提供法律援助，使此案以庭前调解的方式圆满解决。 |
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