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⑴提高生活补助。从今年1月起，将“三老人员”（年满60岁的村级老党员、老干部、老模范）每月生活补助从300元提高到400元，将离任村干部每月生活补助从150元提高到240元，惠及“三老人员”及离任村干部9506人。 ⑵健全关爱机制。建立帮扶“三老人员”及离任村干部脱贫致富、生活帮扶、节庆慰问三项机制，坚持乡镇党委书记到任首先看望慰问“三老人员”及离任村干部的工作惯例，开展免费体检等公益服务。 ⑶引导发挥作用。实行乡镇重大工作向“三老人员”及离任村干部通报和工作协商机制，开展“我为三件大事提建议、献良策”活动，促进“三老人员”及离任村干部发挥政策宣传、联络群众、维护稳定的作用。 ⑷选树先进典型。开展全州优秀“三老人员”及优秀村干评选活动，推出老调解员尚科等“三老人员”及离任村干部的先进典型，采取挂红花、上电视、作报告，进一步增强“三老人员”及离任村干部的社会尊崇感。 |
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