拉萨2020年企业经营管理人才将达万人

2014-11-02 10:38:26   来源：拉萨晚报   作者：冯继红

 

　　近日，记者从市人社局获悉，我市将按照总体设计、分步实施，先易后难、统筹兼顾，重点突破、有序推进的原则，分“三步走”，到2020年实现全市人才发展的战略目标，企业经营管理人才总量达到1万人。

 

　　根据拉萨市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)，我市将大力培养跨越式发展和长治久安急需紧缺人才。其中，为适应拉萨科学发展、跨越式发展和长治久安需要，围绕优势特色产业、新兴产业和重大项目发展需要，加大急需紧缺人才需求预测和有针对性的培养、引进、激励力度。到2020年，在特色工业、设施农业、商贸流通、生态旅游、城市规划建设等经济建设重点领域培养引进急需紧缺人才1000人；在教育、政法、宣传思想文化、医药卫生等社会发展重点领域培养引进急需紧缺人才2000人。

 

　　同时，还广泛集聚优秀人才，其中，将立足拉萨作为首府城市在地理区位、基础设施、城市功能等方面的优势，不断完善相关配套政策措施，构筑拉萨人才集聚洼地效应。

 

　　按照“引得来、留得住”的原则，制定并落实好人才引进优惠政策，有重点地引进集聚适用性人才；按照“不求所有、但求所用”的原则，扩大与区内外人才交流合作，不断完善柔性人才流动机制；按照“依托城市、筑巢引凤”的原则，构筑区域人才竞争优势，广泛集聚区内外优秀人才。2020年前，集聚100名优秀企业家和职业经理人、1000名研发人才、2000名商贸流通人才、5000名高技能人才，基本形成综合实力较强、区内领先的产业人才集聚群。