2021年03月26日 星期五


拉萨僧尼养老保险和社保参保率均达98%以上

2013-03-01 13:19:26   来源:中国西藏新闻网   作者:田志林

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  原题:强化管理促和谐——拉萨市加强和创新寺庙管理小记

  2011年,拉萨市委、市政府强化属地管理,明确管理主体,建立起长期、稳定、高效的寺庙管理机制,全力推进加强和创新社会管理工作,取得了较好的社会效果。

  加强寺庙“六建”工作

  拉萨市委、市政府在广泛调研的基础上,结合全市寺庙管理工作实际,针对寺庙管理的特点和难点,成立寺庙“六建”工作领导小组,全面落实寺庙“六建”工作各项任务。在干部队伍建设方面,拉萨市严格落实干部选拔任用条例积极组建寺管会班子。为确保寺庙管理工作落到实处,拉萨市结合实际,科学合理地安排岗位,有效加强了寺庙管理。在项目建设中,拉萨市科学合理确定建设方案,先期投入资金900余万元。

  堆龙德庆县觉木龙寺管委会主任罗布次仁说,去年,觉木龙寺按照寺庙“六建”工作要求,进一步突出“管理、教育、服务”的职能作用,着力配强配齐管理班子,严格选拔驻寺干部,建立寺庙管理工作制度,认真落实属地管理机制、分级负责的原则,有效维护寺庙和谐稳定。

  广泛开展“六个一”活动

  拉萨市把开展“六个一”活动作为加强和创新寺庙管理的一项重要工作,要求每一位驻寺干部与僧尼通过思想交流,以情感人、以理服人,了解僧尼所思所想,正确引导,在信任、互助的基础上,以结对子的形式,做到相互信任、相互学习、相互帮助。同时,把解决僧尼学习、生活困难作为办实事的主要内容,为僧尼进行免费健康体检,建立僧尼信息档案,以促进寺庙和僧尼档案工作科学化、规范化管理。

  拉萨市重点建立“三通”,即:干部与僧尼一对一沟通,管委会与僧尼所在县、乡、村基层组织联通,管委会与僧尼家庭定期互通。形成一条机制,关键是建 立联系制度,切实做到“三留”,即:互留姓名、互留联系方式、互留具体地址,与此同时,拉萨市一些寺管会为创新管理,因地制宜,发放了“便民服务卡”,为僧尼提供“咨询、解难、监督”的便利途径,从而建立了一条完善的管理、服务、教育工作机制。通过“六个一”活动的开展,畅通了僧尼的表达渠道,反映合理的问题及时得到解决。

  深入开展惠寺惠僧活动

  拉萨市结合全市寺庙实际,在自治区确定的寺庙“九有”基础上,进一步增加了惠及广大僧尼的五项内容,即:修建一个食堂、一个澡堂、一个垃圾池、一栋温室、培养培训一名卫生员,把“九有”创新为寺庙“9+5”工程。在寺庙 “9+5”工程中,领袖像、国旗、报纸、广播电视、文化书屋、电影等先进文化进寺庙已实现全覆盖,公路建设项目现已陆续开工,水、电建设项目正有序进行。

  2011年,拉萨市深入开展和谐模范寺庙暨爱国守法先进僧尼创建评选活动。各县(区)共表彰和谐模范寺庙47座,爱国守法僧尼1541名。同时,拉萨市表彰了和谐模范寺庙16座,爱国守法僧尼2341名。通过表彰使广大僧尼进一步增强了爱国热情和对祖国的向心力,感受到了党和政府对僧尼的关心关爱。

  为加快建立寺庙僧尼社会养老保险、基本医疗保险和最低生活保障制度,拉萨市精心组织相关职能部门,统筹安排,扎实有效地开展此项工作。截至目前,拉萨市参加社会养老保险的僧尼参保率达98.7%。参加社会基本医疗保险的僧尼的参保率达99%。拉萨市还为2321名僧人发放了最低生活保障金。